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政策落地 穩(wěn)崗有底 今年以來(lái)就業(yè)形勢(shì)好于預(yù)期
2021-11-08
政策落地 穩(wěn)崗有底 今年以來(lái)就業(yè)形勢(shì)好于預(yù)期
人社部近日公布,1—9月份全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1045萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。與去年同期相比,增加147萬(wàn)人,增幅為16%。今年以來(lái),就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定、好于預(yù)期,三季度恢復(fù)態(tài)勢(shì)更加積極。
就業(yè)是最大的民生。為釋放就業(yè)活力,各地出臺(tái)了哪些政策?對(duì)高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)群體有哪些保障?今日起,本版推出“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)”系列報(bào)道,敬請(qǐng)關(guān)注。
幫扶資金精準(zhǔn)返還
助力企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)
“8月份剛到,人社局就把去年返還的39萬(wàn)余元失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)打到了企業(yè)賬戶(hù)上,甚至不用我們提交申請(qǐng)材料,真是方便又貼心。”遼寧省沈陽(yáng)市黎明航空零部件制造有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)于金紅說(shuō)。這個(gè)有著540多名員工的企業(yè),受疫情影響,曾一度訂單減少,然而企業(yè)沒(méi)有解聘1名職工,政府的幫扶給了他們很大的支持。
公司用穩(wěn)崗補(bǔ)貼的資金聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),舉辦了20多期培訓(xùn)班。“公司聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),教授我們數(shù)字機(jī)床的手動(dòng)快速編程方法,學(xué)會(huì)之后我又調(diào)換了新崗位,工資提高了不少。”黎明航空零部件公司工人吳哲告訴記者。
“接下來(lái),我們準(zhǔn)備繼續(xù)用返還的資金給職工繳納社保,發(fā)放生活補(bǔ)貼,提高員工的福利水平。”于金紅介紹。
“我身邊的不少企業(yè),都是在收到返還金后,才知道有這樣的幫扶政策。人社部門(mén)千方百計(jì)為企業(yè)著想,讓我們感受到營(yíng)商環(huán)境的變化。”沈陽(yáng)繼峰汽車(chē)零部件有限公司人力資源部經(jīng)理王麗陽(yáng)說(shuō)。
“以前返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),都需要企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng),可很多中小企業(yè)不知道這項(xiàng)優(yōu)惠,容易錯(cuò)過(guò)。”沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)孫常濤說(shuō)。如今,沈陽(yáng)市推出失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免申直返”政策,返還金額依據(jù)征繳機(jī)構(gòu)提供的上年度繳費(fèi)記錄確定。沈陽(yáng)市人社局通過(guò)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)與市財(cái)政局、發(fā)改委、經(jīng)信局、稅務(wù)局等單位,對(duì)企業(yè)的裁員率、納稅情況,以及是否符合國(guó)家、省市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等進(jìn)行核查和比對(duì),進(jìn)而篩查出符合失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè),直接將資金撥付到企業(yè)賬戶(hù)中,打造“不見(jiàn)面、免申請(qǐng)、秒返還”全新工作模式。
“返還金額根據(jù)企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額確定,大型企業(yè)按照80%比例返還,中小微企業(yè)按照100%返還。”孫常濤介紹。
今年,沈陽(yáng)市又首次將全市社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,也納入失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還范圍,受益企業(yè)和單位比去年多出5000戶(hù)以上。
專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼以工代訓(xùn)
鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大用工
高文碩屏氣凝神,緊盯設(shè)備視教器,熟練地輸入一串代碼,按下控制方向的按鈕,機(jī)器人臂開(kāi)始滑動(dòng),臂上攜帶的電焊槍在汽車(chē)框架尾部由左及右焊下15個(gè)點(diǎn),分毫不差……
“21秒,達(dá)標(biāo)!”計(jì)時(shí)員按下手中秒表,高文碩長(zhǎng)舒一口氣。
在吉林省長(zhǎng)春市施耐利機(jī)器人系統(tǒng)有限公司的調(diào)試車(chē)間,22歲的高文碩已邊學(xué)邊干了13個(gè)月。從電氣基礎(chǔ)到電氣安裝,再到機(jī)器人調(diào)試和操作系統(tǒng)調(diào)試,如今,他已經(jīng)通過(guò)公司的層層考核,成了一名機(jī)器人調(diào)試工程師。
“長(zhǎng)春作為老工業(yè)基地,對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的用工需求一直很大。”長(zhǎng)春市人社局職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)楊彬介紹,2020年以來(lái),長(zhǎng)春市把“以工代訓(xùn)”作為援企業(yè)、穩(wěn)崗位、擴(kuò)就業(yè)、保民生的重要抓手,促進(jìn)好政策發(fā)揮大作用。
高文碩正是“以工代訓(xùn)”的受益者。去年7月,從長(zhǎng)春汽車(chē)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)后,他曾對(duì)擇業(yè)前景缺少信心——自己學(xué)的是機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè),可學(xué)得不深、不透,學(xué)歷也沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)意間,從小喜歡機(jī)器人的高文碩看到了施耐利公司的招聘啟事,便決定試一試。
“可以邊干邊學(xué),實(shí)習(xí)期也有工資,只要踏實(shí)肯干,成長(zhǎng)會(huì)很快!”公司人力資源部部長(zhǎng)楊冬梅的一席話(huà)讓高文碩吃下定心丸。楊冬梅介紹,施耐利公司主要從事工業(yè)機(jī)器人設(shè)備的調(diào)試與安裝,目前,不少企業(yè)非常重視自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的建設(shè),這給公司帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,用工需求陡增。但合作企業(yè)回款周期較長(zhǎng),使得公司進(jìn)一步發(fā)展遇到瓶頸。
“‘以工代訓(xùn)’政策對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是雪中送炭!”楊冬梅說(shuō),國(guó)家出臺(tái)這項(xiàng)政策以來(lái),區(qū)人社局工作人員多次通過(guò)各種方式進(jìn)行政策宣講、解讀,并幫助公司申請(qǐng)指標(biāo),保障補(bǔ)貼及時(shí)到位。
“拿高文碩為例,他是應(yīng)屆高校畢業(yè)生,在實(shí)習(xí)期每月可享受1780元的‘以工代訓(xùn)’專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。”楊冬梅說(shuō),公司會(huì)配套一部分工資,而且包吃包住,今年預(yù)計(jì)有30人將享受這項(xiàng)政策帶來(lái)的福利。
截至目前,長(zhǎng)春市共發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼資金2.4億元,惠及企業(yè)622家,穩(wěn)定企業(yè)職工11萬(wàn)人。其中,共開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生“以工代訓(xùn)”崗位1873個(gè),發(fā)放補(bǔ)貼1425萬(wàn)余元。
“轉(zhuǎn)正后,每月工資到手4000多元,按照公司的培養(yǎng)計(jì)劃,只要好好干,5年后有望突破8000元。”高文碩對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望。
政府幫忙牽線(xiàn)搭橋
創(chuàng)造穩(wěn)定就業(yè)環(huán)境
像往年一樣,家住貴州省銅仁市思南縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的李再桃,原計(jì)劃今年年初動(dòng)身,繼續(xù)到廣東打工。行李都打包好了,結(jié)果沒(méi)走成。
“受疫情影響,廠(chǎng)子暫時(shí)不讓去,至于等到啥時(shí)候,誰(shuí)也沒(méi)個(gè)準(zhǔn)信兒!”在外漂泊十幾年,李再桃第一次遇到這種事,心里很著急,“一個(gè)月少掙五六千,誰(shuí)能耗得起?”
沒(méi)想到的是,當(dāng)?shù)毓菊疑祥T(mén)來(lái)了。
“前不久,剛開(kāi)新廠(chǎng),招了100名工人,還是不能滿(mǎn)足訂單需求。”王再華介紹,2018年11月,他們?cè)谒寄铣闪①F州新絲南服飾織造有限公司,自己擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)。自從到這里扎根,他發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)能遲遲上不去,根本原因還是缺人手。
“有困難,找政府,還沒(méi)等開(kāi)口,干部就主動(dòng)上門(mén)服務(wù)了。”王再華說(shuō)。
“之前服飾主要出口國(guó)外。受到疫情影響,海外訂單減少近三成,但在政府牽線(xiàn)搭橋下,公司主動(dòng)開(kāi)拓本地市場(chǎng),訂單不減反增。”王再華說(shuō)。有訂單,沒(méi)人手,還是影響正常運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)?shù)卣д,王再華跟干部一起,下鄉(xiāng)做宣傳,讓滯留家中的農(nóng)民工到公司上班,“離家近、易上手,一個(gè)月有4000多元工資,不比外出打工差。”
如今,隨著業(yè)務(wù)拓展,公司又吸納100多人就業(yè),生產(chǎn)車(chē)間也擴(kuò)大到6000平方米。“公司可滿(mǎn)足500人就業(yè),未來(lái)還有很大發(fā)展空間。”王再華表示。
在吸納就業(yè)的同時(shí),思南縣還陸續(xù)出臺(tái)穩(wěn)崗措施,幫助企業(yè)減負(fù),切實(shí)穩(wěn)定就業(yè)環(huán)境。
“公司享有裝修補(bǔ)貼,還有稅收減免、用電補(bǔ)貼、‘以工代訓(xùn)’補(bǔ)貼等等,細(xì)算下來(lái),數(shù)額不小。”更令王再華沒(méi)想到的是,當(dāng)?shù)卣給予房租減免等優(yōu)惠措施,3年能夠節(jié)省70多萬(wàn)元的開(kāi)支,支持企業(yè)發(fā)展。
為支持企業(yè)吸納重點(diǎn)人群就業(yè),思南縣還從求職需求、用工需求出發(fā),推出重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)行動(dòng),通過(guò)微信小程序、公眾號(hào)等推送就業(yè)信息,帶動(dòng)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力,特別是脫貧勞動(dòng)力、邊緣易致貧勞動(dòng)力等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前,全縣累計(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)24.64萬(wàn)人。
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